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                                                        来源:五分pk10
                                                        发稿时间:2020-06-01 04:02:40

                                                        《办法》还明确,见义勇为人员因见义勇为工伤,依法享受工伤保险待遇,因见义勇为误工,所在工作单位应当视同出勤,不得降低其福利待遇或者违法解除其劳动合同。因见义勇为部分丧失劳动能力的,由所在单位安排力所能及的工作。因见义勇为完全丧失劳动能力已经参加职工基本养老保险的,依法享受基本养老保险待遇。完全丧失劳动能力,但不能享受工伤保险待遇的,从区级人民政府见义勇为专项经费中,逐月发给其不低于当地上一年度城镇居民人均可支配收入的月平均标准的基本生活费。对就业困难的见义勇为人员,应当优先纳入就业援助,优先推荐就业。此外,符合低保、专项救助、临时救助、住房保障等条件的见义勇为人员,应当予以优先考虑。

                                                        因见义勇为致使本人或者其近亲属受到威胁的,公安机关应当采取有效措施予以保护;对见义勇为人员及其近亲属进行打击报复的,公安机关等有关部门应当及时受理和依法处理。因实施见义勇为行为而造成他人财产损失,依法应当承担赔偿责任的,由行为发生地的区见义勇为评定委员会在见义勇为专项经费中给予适当的经济补助。已于三年前落马的大连市国资委原副主任陈吉彦获刑情况获官方公开披露。澎湃新闻注意到,中国裁判文书网近日发布《陈吉彦受贿一审刑事判决书》(简称一审判决书)、《陈吉彦受贿二审刑事裁定书》(简称二审裁定书)。上述两份法律文书显示,因收受他人钱款200余万元,陈吉彦已于2019年12月被判刑七年。陈吉彦不服,提出上诉,之后又自愿申请撤回上诉。

                                                        《办法》规定,对见义勇为人员的奖励,实行精神奖励、物质奖励和社会保障相结合的原则。见义勇为评定委员会对确认的见义勇为人员可以给予通报嘉奖、颁发奖金、授予见义勇为荣誉称号等表彰或者奖励。

                                                        因见义勇为误工应视同出勤 

                                                        5月31日,15届110次市政府常务会议审议通过了《广州市见义勇为人员奖励和保障实施办法》(以下简称《办法》)。《办法》对见义勇为行为的确认、申请或举荐时限、保障、奖励都做了详细规定,提出因见义勇为的奖励标准为1万元到100万元,事迹特别突出、影响特别巨大的,还会酌情增加抚恤慰问奖金。对于见义勇为行为,《办法》规定保安员、辅警等负有约定义务的人员也纳入见义勇为奖励范畴。

                                                        (一)牺牲的,颁发100万元抚恤奖金;见义勇为事迹特别突出、影响特别巨大的,酌情增加抚恤慰问奖金。

                                                        2017年7月,大连市纪委通报指出,陈吉彦违反中央八项规定精神,向监管企业借用车辆常年由个人使用,多次接受监管企业宴请;严重违反组织纪律,“跑官要官”;违反廉洁纪律,收受他人礼品礼金;违反工作纪律,干预执纪和插手市场经济活动;严重违反国家法律法规规定,利用职务便利在企业经营等方面为他人谋取利益并收受财物,数额巨大,涉嫌受贿犯罪。

                                                        一审判决书显示,大连市中山区人民法院于2018年4月11日对陈吉彦犯受贿罪一案作出(2017)辽0202刑初383号刑事判决,被告人陈吉彦提出上诉。大连市中级人民法院于2019年1月23日作出(2018)辽02刑终314号刑事裁定,将该案发回重审。

                                                        《办法》提出,市、区人民政府应当成立见义勇为评定委员会,负责见义勇为行为的确认。符合相关条件的人员及其近亲属,可为见义勇为者申请确认见义勇为行为。申请、举荐确认见义勇为的,应当自行为发生之日起6个月内提出。没有申请人、举荐人的,见义勇为评定委员会可以依照职权予以确认。《办法》还强调,如果确实无法提供的材料,经办部门可以依职权调查核实。

                                                        (三)构成重伤的,根据受伤程度轻重颁发20万元至40万元抚恤奖金;构成轻伤的,根据受伤程度轻重颁发20万元以下抚恤奖金。